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2016-12-02 10:04:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新疆人力资源和社会保障厅
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华图教育事业单位招考频道为您及时发布2016新疆自治区教育矫治局事业单位招聘120人公告,报名时间:12月1-7日;笔试时间:12月11日。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手,我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试辅导课程。
2016新疆自治区教育矫治局事业单位招聘120人
新疆维吾尔自治区教育矫治局(戒毒管理局),前身是新疆维吾尔自治区劳教管理局,成立于1992年,2009年加挂自治区戒毒管理局牌子,2014年7月更名为自治区教育矫治局,加挂自治区戒毒管理局牌子,机构级别副厅级。自治区教育矫治局(戒毒管理局)承担戒毒管理、轻刑罪犯教育矫治、管制、拘役及工读教育等工作职能,下辖16个教育矫治局(强制隔离戒毒所)分布于全疆12个地、州、市。
一、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者,均可报名应聘。
二、招聘岗位
详见附件。
三、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满18周岁及以上,30周岁及以下(即:1985年12月1日至1998年12月1日期间出生),35周岁及以下(即:1980年12月1日至1998年12月1日期间出生);
7.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
四、报考程序
自治区教育矫治局(戒毒管理局)公开招聘工作,按照公布招聘职位和所需资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布职位
报考人员可在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)查询招聘岗位、人数、资格条件、招聘程序等招考信息。公告信息发布时间:2016年12月1日至12月7日。
(二)网上报名及缴费
(1)选择职位。报考者认真阅读“公告”、“招聘职位表”等内容,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
(2)报考者登录新疆人力资源市场报名考试系统选择相应报考单位。
(3)注册填写报考者基本信息及报考职位。
(4)上传蓝底或白底1寸证件照片(jpg、gif格式,照片不符合要求者,不能进入下一程序)。
(5)网络报名时间:2016年12月1日-12月7日北京时间18:00(含周六、周日)。
(6)缴费时间:2016年12月1日-12月7日北京时间18:00(含周六、周日)。
报考人员须按照招聘公告发布规定的时间,通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用。(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号,以便核对缴费情况。
(7)下载打印《报名表》2份,资格审查时携带备用。(注意:缴费成功,即为报名确认,所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。
(8)2016年12月8日起上网下载打印准考证(考试科目、时间、地点详见准考证)。
(9)网上报名技术服务咨询电话:0991-4606779;报考职位咨询电话:0991-5581438。
(10)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名,每位考生只能报考1个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(11)报考同一岗位,报考人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,经自治区教育矫治局(戒毒管理局)招聘领导小组研究后,可调整或取消该岗位的招聘计划。
(12)专业目录可参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2016)》。
(三)笔试、资格审查及面试
1.笔试:
(1)笔试时间:2016年12月11日(星期日)。
(2)笔试详细地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。
(3)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题,满分100分,采用闭卷方式进行,主要测试报考人员综合基础知识。
(4)笔试加分:
①烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;
②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;
④符合加分条件,但因个人原因没有加分人员,不予加分。
符合上述多项条件的,按最高标准加分1次,不累计加分;笔试成绩满分为100分,加分后超过满分的按满分计算。符合加分条件的应聘人员,须在资格审查时提供相关资历证明材料。
(5)根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。若有放弃者,可根据笔试成绩由高到低依次递补。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。
(6)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等情况将于考试结束后,在自治区人力资源和社会保障厅网站进行公布。
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